Assistant(e) Ressources Humaines - Rodez (12) (H/F)

VERBUS est un acteur reconnu du Transport Routier de Voyageurs en Occitanie. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. L'entreprise compte 10 filiales, 650 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 35 M€.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une assistant(e) RH pour renforcer l'équipe déjà en place sur le site de Rodez (12). Rattaché(e) à la RRH du siège social, vous rejoignez une équipe de 5 personnes.

Au quotidien, vous aurez pour missions principales :

GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : Gestion de l'entrée à la sortie du salarié.
- Etablir les contrats de travail et leurs avenants, ainsi que les déclarations préalables à l'embauche,
- Monter les dossiers du personnel, veiller a leur bonne tenue et à leur archivage,
- Etre en lien avec les services de santé au travail (gestion administrative et financière),
- Gérer les dossiers d'arrêts de travail maladie, accident de travail, mais également de prévoyance et de mutuelle santé.

DEVELOPPEMENT RH
- Participer à la politique de recrutement : mise en ligne et promotion des offres, sourcing, relations écoles, suivi des candidatures,
- Participer à la gestion de la formation professionnelle, notamment la partie administrative, logistique et l'optimisation financière,
- Participer à la gestion des compétences et des carrières (suivi des entretiens professionnels, mobilité interne ).

Selon les besoins du service RH, vous aurez pour missions secondaires :
- Participer à la gestion administrative du disciplinaire et des procédures spécifiques en lien avec le management et la RRH,
- Saisir les variables de paie dans Silae
- Participer au suivi administratif des instances représentatives du personnel et des élections,
- Participer à la veille juridique.

Et si c'était vous ?
- De formation supérieure Bac+2 (gestion PME ou RH) minimum ou VAE, vous avez idéalement une première expérience réussie en RH et/ou en administration du personnel,
- Vous appréciez les environnements PME,
- Vous êtes rigoureux(reuse), organisé(e) et vous aimez travailler en équipe,

Type de contrat :
- CDI Temps plein,
- Rémunération selon profil et expériences,
- Mutuelle entreprise,
- CSE.