Chef de chantier du BTP

Et si vous intégriez une entreprise familiale où le dirigeant s'appuie sur son expertise et ses 20 collaborateurs pour satisfaire ses clients ?

Nous recrutons pour notre client, PME à taille humaine basée à proximité de Rodez 1 Chef de Chantier Gros Œuvre H/F dans le domaine du Bâtiment.


Notoriété acquise au travers de la réalisation de ses chantiers publics et privés : maison de santé, école, bâtiment industriel, salle des fêtes

L'entreprise ?

Nous vous recommandons cette entreprise spécialisée en maçonnerie, rénovation et génie civil pour les qualités de son dirigeant :
- Réactivité
- Prise de décision
- Equité
- A l'écoute
- Confiance

Les missions ?

Rattaché au Chef d'entreprise, vous avez en charge la gestion d'une équipe de 8 à 10 collaborateurs :

- Vous êtes responsable de l'intégralité d'un chantier (organisation humaine et matérielle)
- Vous veillez au bon déroulement des chantiers
- Vous gérez les équipes sur le terrain
- Vous intervenez tout au long du déroulement du chantier de la mise en place à son achèvement, dans le respect des délais et de la qualité des travaux effectués
- Vous veillez au respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le chantier
- Vous gérez les aspects administratifs
- Vous êtes en charge des commandes de matériels et de la gestion des horaires des ouvriers
- Vous êtes garant d'entretenir des relations de confiance et de proximité avec les intervenants extérieurs.

Votre leadership, votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation feront la différence !

Avantages :

Salaire : 19,00 € brut/heure à 22,00 € brut/heure

- Horaires : Accord 35H annualisé :
Période haute de septembre à mars 39H/semaine
Période basse 35H/semaine de mars à septembre avec acquisition de RTT

Et oui vous ne travaillez pas 1 vendredi sur 2 !
Au-delà de l'accord, paiement de toutes les heures supplémentaires.

- Téléphone portable
- Complémentaire santé
- 13ème mois versé en juin et en décembre*
- Primes assiduités
- Vêtement de travail et EPI fournis de qualité
- Indemnités trajet
- Repas de midi pris en charge
- Formation règlementaire

Vous l'avez compris c'est un employeur responsable, cette entreprise a su investir (grues, échafaudage) pour lever la pénibilité.

Recrutement suivi par Cindy CAMBON, Paul MONCET et Othilie PELOU - 05 31 71 03 09