Chef de chantier (H/F)

Description du poste :
Et si vous intégriez une entreprise familiale où le dirigeant s'appuie sur son expertise et ses 20 collaborateurs pour satisfaire ses clients ?
Nous recrutons pour notre client, PME à taille humaine basée à proximité de Rodez 1 Chef de Chantier Gros Œuvre H/F dans le domaine du Bâtiment.
Notoriété acquise au travers de la réalisation de ses chantiers publics et privés : maison de santé, école, bâtiment industriel, salle des fêtes?
L'entreprise ?
Nous vous recommandons cette entreprise spécialisée en maçonnerie, rénovation et génie civil pour les qualités de son dirigeant :
- Réactivité
- Prise de décision
- Equité
- A l'écoute
- Confiance
Les missions ?
Rattaché au Chef d'entreprise, vous avez en charge la gestion d'une équipe de 8 à 10 collaborateurs :
- Vous êtes responsable de l'intégralité d'un chantier (organisation humaine et matérielle) ? Vous veillez au bon déroulement des chantiers
- Vous gérez les équipes sur le terrain
- Vous intervenez tout au long du déroulement du chantier de la mise en place à son achèvement, dans le respect des délais et de la qualité des travaux effectués
- Vous veillez au respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le chantier
- Vous gérez les aspects administratifs
- Vous êtes en charge des commandes de matériels et de la gestion des horaires des ouvriers
- Vous êtes garant d'entretenir des relations de confiance et de proximité avec les intervenants extérieurs.
Votre leadership, votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation feront la différence !
?Si vous souhaitez rejoindre une entreprise AVEYRONNAISE, avec un esprit familial qui met l'humain au centre de ses préoccupations, alors vous êtes l'Homme / la Femme de la situation et l'entreprise mettra tout en œuvre pour favoriser votre intégration.
Salaire : 19,00 € brut/heure à 22,00 € brut/heure
? Horaires : Accord 35H annualisé :
- Période haute de septembre à mars 39H/semaine
- Période basse 35H/semaine de mars à septembre avec acquisition de RTT
Et oui vous ne travaillez pas 1 vendredi sur 2 ! Au-delà de l'accord, paiement de toutes les heures supplémentaires.
? Téléphone portable
? Complémentaire santé
? 13ème mois versé en juin et en décembre
? Primes assiduités
? Vêtement de travail et EPI fournis de qualité
? Indemnités trajet
? Repas de midi pris en charge
? Formation règlementaire
?L'AVEYRON est un département très accueillant, la qualité de vie y est exceptionnelle (loisirs, sécurité, nature).
Nous accompagnerons le candidat(e) retenu dans sa recherche de logement s'il n'est pas de la région. Pour le conjoint qui chercherait aussi un emploi, nous proposons de porter des actions sur sa candidature sur notre bassin d'emploi.
Recrutement suivi par Cindy CAMBON, Paul MONCET et Othilie PELOU -***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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