Conseiller référent / Conseillère référente emploi h/f

Sous l'autorité du Manager de Service Local, vous participez au reporting des activités eaux usées liées au contrat de Rodez Agglomération ainsi qu'à l'ensemble des opérations liées à l'exploitation et à l'entretien courant des sites.  A ce titre, vous intervenez dans les domaines suivants : 
CartographieCollecter l'ensemble des données d'exploitation et concevoir les supports du reporting destiné à la collectivité  Assurer la Gestion Electronique des Données (GED) du contrat du Grand Rodez Réaliser la mise à jour de la cartographie (SIG)Réaliser les relevés topographiques pour les mises à jour du SIGRéaliser des passages caméra, des tests à la fumée et autres dans le cadre d'enquêtes sur le réseau d'eaux uséesParticiper au suivi des immeubles raccordables au réseau public d'assainissement mais non raccordés (vérification terrain, mise à jour de la liste, relance par courrier etc.)Participer au suivi de la réalisation des branchements neufs (Mise à jour du tableau de suivi des DACT, relance des propriétaires, réalisation du contrôle de branchement)Participer aux contrôles de branchements assainissement collectifParticiper à la rédaction des rapports annuels des prestations de service et délégations de service publicParticiper aux interventions sur le réseau eaux usées en binôme avec un chauffeur hydrocureur lors des périodes de fortes activitésVous respectez et faîtes respecter les procédures et les consignes QSE 
QualitéRenseigner les documents de travail définis par l'assurance qualitéParticiper à l'élaboration ou l'évolution des modes opératoiresPerformanceProposer et participer aux plans d'actions correctifs et - ou d'amélioration en cas d'écartsSécurité - QSEAssurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitationsAppliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnementMaintenir ses équipements et matériels de travail en bon étatDomaines transversesContribuer à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités par l'entrepriseRespecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.