Gestionnaire de Paie (H/F)

Activités principales du poste :

1. Assure la fiabilité des bulletins de salaire

Collecte, saisie et contrôle des éléments de rémunération à périodicité variable,
Contrôle les primes et les indemnités
Contrôle les STC et vérifie les documents liés aux sorties des effectifs
Vérifie la paie sur un échantillon représentatif de bulletin de salaire avant leur édition
Vérifie les déclarations sociales et déclenche leur paiement
Assure les virements des salaires et des acomptes
Tient à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
Assure une veille permanente sur la législation sociale
Assure les analyses post-paie et les traitements associés
Répond aux questions des salariés en matière de paie et charges sociales
Est l'interlocuteur privilégié avec notre prestataire de paie externalisée

2. Autres missions

Contrôle les affectations analytiques
Gère et collecte l'alimentation du CET
Mise à jour et envoi du fichier ONI
Gère et traite les demandes de congé maternité et paternité
Gère les demandes de repos fin de carrière
Intervient en soutien sur le logiciel de GTA OCTIME (gestion des absences et des compteurs)


APTITUDES REQUISES :

- Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques de la paie
- Qualités relationnelles
- Maitrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciels spécifiques, ) Qualités relationnelles
- Rigueur, organisation et analyse
- Discrétion et respect de la confidentialité