Gestionnaire RH - paie H/F

1. Assure la fiabilité des bulletins de salaire Collecte, saisie et contrôle des éléments de rémunération à périodicité variable, Contrôle les primes et les indemnités Contrôle les STC et vérifie les documents liés aux sorties des effectifs Vérifie la paie sur un échantillon représentatif de bulletin de salaire avant leur édition Vérifie les déclarations sociales et déclenche leur paiement Assure les virements des salaires et des acomptes Tient à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires Assure une veille permanente sur la législation sociale Assure les analyses post-paie et les traitements associés Répond aux questions des salariés en matière de paie et charges sociales Est l'interlocuteur privilégié avec notre prestataire de paie externalisée 2. Autres missions Contrôle les affectations analytiques Gère et collecte l'alimentation du CET Mise à jour et envoi du fichier ONI Gère et traite les demandes de congé maternité et paternité Gère les demandes de repos fin de carrière Intervient en soutien sur le logiciel de GTA OCTIME (gestion des absences et des compteurs)

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