Médecin coordonnateur.trice H/F

Rattaché(e) au Directeur de l'EHPAD, vous contribuez à la qualité de la prise en soins gériatriques et gérontologiques adaptée aux besoins des résidents en favorisant une action coordonnée des différents intervenants. Vous élaborez et mettez en œuvre, sous l'autorité administrative du directeur et avec le concours de l'équipe soignante, le projet de soins qui fait partie intégrante du projet institutionnel. Vous aurez pour missions : L'évaluation des résidents : o Vous êtes responsable de l'évaluation puis du classement des résidents selon leur niveau de perte d'autonomie, grâce à la grille nationale, o Vous évaluez les besoins en soins requis des résidents au moins une fois par an, o Vous émettez un avis médical formalisé évaluant l'adéquation entre l'état de santé du résident et les capacités de prises en soins de l'EHPAD pour ce qui concerne l'admission ou la réorientation des résidents. La relation entre médecins, pharmaciens et professionnels de santé intervenant dans l'EHPAD : o Vous présidez la commission de coordination gériatrique au moins deux fois par an qui réunit les différents professionnels de santé salariés et libéraux et le directeur d'EHPAD, o Vous assurez l'encadrement des actes de prescription médicale auprès des résidents. A ce titre, vous assurez la diffusion des recommandations de bonnes pratiques gérontologiques et gériatriques de l'établissement, o Vous élaborez une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en lien avec les médecins traitants des résidents et le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance habituelle de la pharmacie à usage intérieur. La relation avec l'équipe soignante : o Vous élaborez, en collaboration avec l'équipe soignante, le projet de soins, en adéquation avec le projet d'établissement. Vous en assurez le suivi et la bonne application, o Vous assurez l'encadrement médical de l'équipe soignante. Vous faites part au directeur des éventuels dysfonctionnements dans la prise en soins des résidents, o Vous contribuez à la formation gérontologique continue de l'équipe soignante, o Vous participez à l'élaboration des dossiers infirmiers sous forme de dossier type et mettez en place les procédures d'évaluation des pratiques de soins, o Vous établissez avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale, signé conjointement avec le directeur de l'établissement. La participation à la démarche Qualité : o Vous êtes acteur.trice de la démarche continue de la qualité de l'établissement.

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