Responsable des Ressources Humaines -RRH-

P E P
ETP : 1 ETP STATUT CONVENTIONNEL : CCN 51. SAVOIR FAIRE - MISSIONS
Veiller au respect du Projet Associatif, du volet Ressources Humaines des Projets des Pôles de l'Association.
Assurer l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines des PEP12, dans le respect des dispositions légales et réglementaires, de la Convention collective concernée et des accords d'entreprises agréés. Participer aux procédures disciplinaires conformément aux délégations accordées sous la responsabilité du directeur général. Veiller à l'application des décisions prises par la direction générale. Définir et Mettre en œuvre la procédure d'élaboration des plans de formation. Centraliser et analyser les plans de formation des établissements. Informer les salariés et les directeurs des dispositifs de financement de formation existants. Lien avec l'OPCO. Transmettre les éléments nécessaires à la demande de prise en charge des formations à l'attachée administrative. Organiser, coordonner, dresser les emplois du temps, prévoir les remplacements et définir les services des personnels du service des Ressources Humaines en lien avec la direction générale. Organiser les congés et suivre les absences des personnels du siège. Assurer le contrôle de la tenue et de l'archivage des dossiers des salariés et du respect de la confidentialité des informations contenues dans ces dossiers. Participer aux commissions de recrutement en CDI, gérer la commission de recrutement (invitations, réponses) sauf avis contraire de la direction générale. Etablir les éléments variables de salaire des salariés du siège, vérifier et compléter les éléments variables des structures avant envoi au cabinet qui établit les payes, sous contrôle de la DG. Participer au CSE, à la CSSCT. Participer à la Négociation Annuelle Obligatoire. Participer aux réunions de proximité en appui aux directeurs de structures. Participer à la rencontre des délégués syndicaux et assurer le suivi des relations avec les organisations syndicales à la demande de la DG. Organiser, préparer les élections professionnelles en liens avec les directions des Pôles.

Contact

P E P - Mme ROSELYNE PORTAL
Email : Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/133HMFS

Salaire

Mensuel de 2630,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Localisation

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