Responsable formation en entreprise (H/F)

Dans le cadre d'une mission, vous intègrerez le service RH en tant que Responsable Formation et participerez activement au développement des compétences en lien avec la transformation.Vos activités principales seront :la coordination du plan de développement des compétences de l'entreprise depuis l'identification des besoins jusqu'à la réalisation des formations, l'ingénierie de formation en prenant en compte les besoins des clients internes et notamment la créationle développement de nouvelles formations en lien avec la transformation,la gestion du budget formation du site en optimisant les financements.Vous coordonnerez :le déroulement des audits en lien avec la formation professionnelle,l'organisation et l'animation des commissions de formation professionnelle avec les organisations syndicales.Vous assurez la veille juridique et pédagogique en lien avec la formation.De formation RH et/ou avec une large expérience dans le domaine de la formation professionnelle.Vous êtes doté d'un bon sens relationnel, soucieux de la relation client/fournisseur, rigoureux, force deproposition et aimez autonomie. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure de nombreux avantages : CE (tickets cinéma, chèques cultures, voyages...), CCE (chèques vacances, avantages sur les vacances, les vols, le centre aéré...), Compte Epargne Temps rémunéré à 8 %, Mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.. Envie de stabilité ? MANPOWER propose des contrats CDI Intérimaire. Contactez-nous pour plus de renseignements

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