Psychologue du travail (H/F)

- Accompagnement des professionnels :
Prise en charge individuelle à la demande du service de santé au travail ou de la DRH en cas de souffrance exprimée, de situations aigües ou psycho-traumatique
Prise en charge collective au travers d'évaluations en milieu de travail, de travaux d'écoute, de temps de paroles collectifs.

- Participation institutionnelle
Participer à la politique de maintien dans l'emploi
Participer aux groupes de travail relatifs aux conditions de travail
Participer aux projets de l'établissement en lien avec ses fonctions

- Prévention des risques psychosociaux
Analyser les risques psychosociaux au sein de l'établissement devant toute situation évocatrice de
souffrance au travail
Participer aux groupes de travail liés au DUERP
Accompagner et conseiller l'employeur dans les actions de prévention, de sensibilisation et de réduction des RPS


CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
Qualifications requises
Formation : DESS ou Master en psychologie du travail
Connaissances particulières requises/prévues :
Médiation en milieu professionnel
Ethique et déontologie professionnelle
Psychologie du travail
Communication et relations interpersonnelles

Savoir-faire
Conduire des entretiens et des réunions de groupe
Mobiliser des équipes et les dynamiser autour d'un travail commun
Intervenir en public
Observer, analyser, conseiller, orienter, alerter
Formuler des préconisations concrètes, mettre en œuvre, analyser
Adapter son comportement et faire face à des situations critiques
Faire preuve d'autonomie
Discrétion professionnelle
Respect du code de déontologie des psychologues et éthique
Sens de l'écoute
Capacité à prendre du recul
Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés