Psychologue (H/F)

Nous recherchons notre futur(e) Psychologue (H/F).

Il s'agit d'un poste en CDD à 0,70 ETP (0,40 ETP à UEMA de RODEZ et 0,30 ETP à l'IME LA ROQUETTE-Site de Sébazac), à pourvoir dès à présent jusqu'au 19/07/2024.

Missions :

En lien avec la direction, il assure le soutien psychologique des personnes accompagnées et de leur famille.
Il contribue à éclairer l'équipe sur les fonctionnements psychopathologiques des personnes accompagnées.
Il participe à la démarche qualité ou à toute autre instance de travail à la demande de la direction.

Coordination des projets personnalisés et des projets thérapeutiques

1 - Actions auprès des personnes accompagnées :
- Il réalise des accompagnements thérapeutiques individuels et/ou collectifs, à partir des projets individualisés et en coordination avec l'ensemble des intervenants.
- Il accompagne l'adaptation à la vie sociale.
- Il peut être, au besoin, impliqué dans des liens partenariaux (ASE, services sanitaires, éducation nationale ).
- Il travaille sur la prévention des risques dépressifs
- Il apporte un soutien individuel face aux problématiques intrafamiliales.
- Il propose selon ses compétences et ses formations et met en place des temps de rencontre et d'expression (groupes de parole, ateliers thérapeutiques).

2 - Actions auprès des familles :
- Il participe aux rencontres institutionnelles avec les familles selon le besoin.
- Il propose un espace de parole, d'échange et d'écoute tout au long du séjour.
- Il accompagne les familles et les jeunes lors d'évènements traumatisants.
- Il accompagne les familles dans tous les temps de transition importante (admission, orientation notamment).
- Il met en place des groupes de pilotage (rencontres entre les parents, l'éducateur référent et la psychologue référente permettant d'harmoniser l'accompagnement de l'enfant entre le domicile et l'IME.

Animation du projet d'établissement

- Il participe activement à la réflexion sur le projet institutionnel et est force de propositions.
- Il apporte sa contribution à l'évolution des pratiques professionnelles.
- Il est une personne ressource pour l'équipe de direction.
- Il aide à la compréhension et à la communication avec les personnes accueillies.
- Il dynamise l'équipe et prévient les phénomènes d'usure professionnelle.
- Il soutient l'équipe pluriprofessionnelle.
- Il participe aux réunions institutionnelles (réunions du service médico-social, réunions d'élaboration de projet, réunion d'analyse de pratiques, réunion interdisciplinaires, ).
- Il est en lien étroit avec le médecin pédopsychiatre et l'équipe de soins.
- Il se tient informé sur les évolutions dans son champ professionnel et prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission.

Comme l'ensemble des professionnels, en cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, le psychologue informe immédiatement son responsable ou un cadre et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet (Cf. Classeur de procédures).

Ressources allouées :

Le psychologue dispose d'un bureau.
Il peut être appelé à se déplacer sur les sites de scolarisation des personnes accompagnées ou leur domicile.
Il utilise pour ses déplacements professionnels en priorité le véhicule du service.

Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise.

Sinon, vous possédez un Master 2 de psychopathologie (ou DESS) et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir-être en adéquation avec le poste : capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes également à l'écoute et maîtrisez les outils informatiques (ex : PACK OFFICE...).