CHEF.FE DE SERVICE EDUCATIF (H/F) - RODEZ
ASSOCIATION EMILIE DE RODAT
Notre MECS, engagée au quotidien dans la Protection de l'Enfance, recrute un-e Chef-fe de Service Éducatif en CDD à terme imprécis, dans le cadre d'un remplacement.
Rattaché-e à la Direction et intégré-e au comité de direction, vous contribuez à la prise en charge d'enfants et d'adolescents âgés de 4 à 16 ans et encadrez deux équipes éducatives, réparties sur deux unités.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Piloter, coordonner et évaluer les projets personnalisés des jeunes accompagnés ;
- Animer, soutenir et accompagner les équipes éducatives dans une dynamique d'amélioration continue ;
- Assurer le lien entre la Direction, les professionnels et les jeunes ;
- Assurer les astreintes en alternance avec les autres membres du CODIR ;
- Gérer l'organisation RH du service : plannings, remplacements, congés ;
- Assurer le suivi budgétaire du service.
COMPETENCES ATTENDUES :
- Maîtrise du secteur de la Protection de l'Enfance en internat, ainsi que du cadre administratif et judiciaire.
- Capacités managériales confirmées.
- Rigueur, organisation, anticipation et réactivité.
- Aisance relationnelle et aptitudes d'accompagnement.
- Capacité à analyser et rendre compte de l'activité du service.
FORMATION :
- CAFERUIS
CONDITIONS D'EMPLOI :
- Statut CADRE
- Salaire selon CCN66 et ancienneté
- 25 jours de congés payés
- RTT
- 18 jours de Congés trimestriels
- Indemnité d'astreinte
- Prime SEGUR
- Mutuelle
- Chèques vacances et chèques Cad'hoc
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ?
-> Adressez-nous votre CV et lettre de motivation.
Nous serons ravis d'étudier votre candidature !
Rattaché-e à la Direction et intégré-e au comité de direction, vous contribuez à la prise en charge d'enfants et d'adolescents âgés de 4 à 16 ans et encadrez deux équipes éducatives, réparties sur deux unités.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Piloter, coordonner et évaluer les projets personnalisés des jeunes accompagnés ;
- Animer, soutenir et accompagner les équipes éducatives dans une dynamique d'amélioration continue ;
- Assurer le lien entre la Direction, les professionnels et les jeunes ;
- Assurer les astreintes en alternance avec les autres membres du CODIR ;
- Gérer l'organisation RH du service : plannings, remplacements, congés ;
- Assurer le suivi budgétaire du service.
COMPETENCES ATTENDUES :
- Maîtrise du secteur de la Protection de l'Enfance en internat, ainsi que du cadre administratif et judiciaire.
- Capacités managériales confirmées.
- Rigueur, organisation, anticipation et réactivité.
- Aisance relationnelle et aptitudes d'accompagnement.
- Capacité à analyser et rendre compte de l'activité du service.
FORMATION :
- CAFERUIS
CONDITIONS D'EMPLOI :
- Statut CADRE
- Salaire selon CCN66 et ancienneté
- 25 jours de congés payés
- RTT
- 18 jours de Congés trimestriels
- Indemnité d'astreinte
- Prime SEGUR
- Mutuelle
- Chèques vacances et chèques Cad'hoc
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Salaire
Selon CCNT66 et ancienneté
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Complémentaire santé
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